Accompagnement de dirigeant ? Pas n’importe comment !

Les dirigeants ont besoin d’une expertise engagée à leurs côtés

Temps partagé, Accompagnement de dirigeant à la carte, Comité de Direction externalisé, ou quelque soit le nom qu’ils lui donnent, tous les dirigeants de TPE, PME et/ou start-up sont d’accord : ils ont besoin d’expertises ciblées et fortes pour les accompagner sur divers sujets, pour booster leurs business, faire de la croissance, sécuriser leur rentabilité et assurer leur pérennité.

Une expertise qui s’engage à leurs côtés.

Se faire accompagner : OUI … mais pas n’importe comment !

Ces dirigeants veulent une expertise :

• immédiatement opérationnelle et qui sache s’adapter rapidement à leur domaine, leur culture, leur métier et leurs spécificités,

• offrant une extrême souplesse pour évoluer au gré leurs besoins, en plus ou en moins. En un mot, un service à la carte,

• transversale, capable d’intervenir en renfort du dirigeant sur de nombreux sujets,

• sur la base d’un dispositif construit totalement sur mesure : juste ce qu’il faut, quand il le faut et comme il le faut. Ni plus, ni moins.

• qui fasse, mais aussi transfère la compétence progressivement pour faire grandir l’entreprise,

Résumons : un Accompagnement de dirigeant souple, flexible, et sur mesure !

Elles ont trouvé la formule qui leur convient !

La société PERIODES FOR BUSINESS et ses fondatrices Margaux Fougerousse et Juliette AUBERT sont de ces dirigeants. Et elles semblent avoir trouvé la formule qui leur convient le mieux… Elles nous racontent leur expérience dans cette vidéo :

Et vous, avez-vous trouvé l’accompagnement qui vous correspond ? Dites-nous tout !

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