Un Comité de Direction complet, au prix d’un seul cadre dirigeant
Quelle que soit la taille de son entreprise, un dirigeant doit s’assurer du développement, de la rentabilité et de la pérennité de sa société. Mais si les grosses struct
Bonne année, et une belle performance !
La performance, c’est comme une toile d’artiste : il n’y a pas de règles, seulement des techniques !… qu’il faut s’approprier, pour les réi
PLAN D’ACTIONS : mythe ou réalité ?
Il est un fait connu que les TPE PME, si elles définissent leur stratégie, la formalisent rarement. Pourquoi ? La raison principalement invoquée est le manque de temps. Mais
Collaborateurs salariés ou externalisés, que plébiscitent les TPE-PME?
Nous entendons très régulièrement les entreprises, et plus particulièrement les TPE PME, exprimer leur hésitation à embaucher des salariés, souvent en raison des coûts e
Faire appel à une expertise en temps partagé : Pourquoi et comment ?
Le temps partagé, qui consiste pour un salarié à travailler pour plusieurs employeurs à temps partiel, est une formule qui se développe de plus en plus aujourd’hui, même
Ubérisation, économie d’usage… la réponse efficace au besoin d’expertise des TPE PME et START-UP
Ubérisation, Economie d’usage, Economie On Demand… peu importe le nom qu’on lui donne, il s’agit du même principe : pouvoir accéder à l’utilisation d’un service ou